海外タレントプール事例Vol.2 DELL編
みなさんこんにちは！
タレントクラウドチームです！
海外タレントプール事例Vol.2という事で、今回はDELLの事例をご案内致します。
https://dell.referrals.selectminds.com/
タレントプール、リファラル、ソーシャルリクルーティングを組み合わせたツールを活用
DELLでは、「Sign Up for Job Alerts」という登録ボタンを設けて、タレントプールへの登録を促しています。
この登録では、自分が希望するポジションや地域を選択することができ、グローバルに登録出来るようになっています。
非常に面白いのは、自身が紹介者としても登録することができ、ログインしている状態で募集ページを見ると、自身が見たページがアクティビティフィードとして表示されます。
また、Facebookメッセンジャーで直接友人に該当の募集を紹介したりと、FB、Twitter、Linkedinと連携した機能がユニークです。
自身も将来の候補としてDELLの採用情報を得ながら、まだ応募に至らなければ友人に紹介する。
タレントプールとリファラルリクルーティング、ソーシャルリクルーティングの融合ですね。
「Activity Feed」に私のアイコンが！！
referred と書いていますが、特に何をしたわけではありません（笑）
ユーザーの管理画面でこの「Activity Feed」にあなたの共有活動を載せていい？という項目があり、チェックが入っていると掲載されるようです。
Facebookなどのソーシャルアカウントで気軽に登録
このDELLのタレントプールへの登録はFacebookアカウントを通じてとても簡単にできました。
TalentCloudのユーザーの登録も、近々Facebookアカウントを使って登録が出来るようになります。
多くの個人と企業が気軽に繋がって、直接オファーしたり、ユーザーが募集情報をシェアしてくれる、そんな事が日本でも色々なところで行われるようにしたいですね！
まとめ
- 社員だけでなく、ビジターでもリファラルに参加できるツールを活用
- ソーシャルメディアと深く連携し、メッセンジャーなどで友人に紹介もできる
- タレントプールへの登録はFacebookなどのソーシャルアカウントで気軽に簡単に
当社の「TalentCloud」でも簡単にWeb上でタレントプールへの登録が可能です。
またメールで招待するなど、直接タレントプールに登録してもらうためのオファーもできます。
「TalentCloud」について詳しく知りたい方は気軽にお問い合わせください。