HRテック SaaS
TalentCloud
逃した人材も、未来の仲間に。
候補者をトラッキングし、転職意欲や自社への興味をスコア化できるタレントプール型の採用管理システム(ATS)。辞退者・惜しくも不採用だった方・自社に興味を持つ潜在候補者を一元管理し、応募を待つだけの採用から「自社の採用母集団を育てる」採用マーケティングへ。
こんな課題に
- 応募が来るのを待つだけの採用になっている
- 辞退者や惜しくも不採用だった人材との接点が、選考終了とともに消えている
- 採用広告費が高騰し、募集のたびの母集団形成にコストがかかる
主な機能・提供内容
タレントプール管理
採用候補者のデータベースを自社専用に構築し、長期的な関係を維持
候補者トラッキング・スコアリング
候補者の行動から興味度・転職意欲をスコア化し、声をかけるタイミングを可視化
採用サイト構築
スマホ対応の採用サイトをノーコードで構築
求人ページ作成
Googleしごと検索・求人BOX・Indeedフォーマットに対応
応募者管理・選考進捗
応募から内定までの選考状況・評価を一元管理
チャット・面接調整
候補者とのチャット、Googleカレンダー連携の面接日程調整
一括メール配信
候補者レベルを指定したメッセージ配信で、月2回程度の接点維持を半自動化
CSV一括登録・フォームカスタマイズ
既存の候補者リストの取り込みと登録フォームの項目調整
料金
月額2万円〜。タレントプールの規模に合わせたプランを用意。請求書・クレジットカード払い、契約は1ヶ月ごとの更新。
こんな方へ
- ・継続的な採用力を育てたい企業(業種・規模を問わず)
- ・新卒・中途の両方に対応