2〜3ヶ月に1件だった自社サイト応募が月間平均20件に。
以前当社は採用サイトを作っておらず企業ホームページの中に募集職種だけを載せていましたが、当時そこからの応募は2〜3ヶ月に1件程度でした。ホームページのリニューアルに合わせて、求職者に自社のビジョンや魅力が伝わる採用サイトを作ろうと思い、Saifullで構築してもらいました。現在は毎月平均20件ほどの直接応募が来るようになり自社採用も出来るようになりました。
Googleしごと検索(for Jobs)完全対応の採用サイト構築
取材・撮影・採用サイト構築すべてお任せ頂けます。
サイト構築だけではない充実の機能
URLはサブドメイン
https://○○○.…画像と文章で更新も簡単
Webの知識は完全不要 …応募フォームを標準装備
選考システムに自動連携 …応募者とチャットでやりとり
面接日前日にメール通知 …選考管理機能も充実
面接回数設定や担当者設定…カスタムCSSでデザイン自在
自由なデザインカスタマイ…導入事例
Saifullならではの強み
※上記数字は顧客ヒアリングによるものです。
料金
※お支払い方法は「請求書による年間一括支払い」または「クレジットカードによる月々払い」となります。
※ご契約は1年ごとの自動更新となります。
よくあるご質問
はい、日本全国どこでもお伺い致します。ただし、首都圏(一都三県)以外のエリアは、別途旅費交通費を実費でご請求させて頂きますのでご了承下さい。
当社で採用サイト構築時に設定させて頂く募集職種は3件までとなっておりますが、オプションで1件あたり3,000円で弊社にて追加設定させて頂きます。また、お客様で管理画面から何件でも自由に追加頂く事も可能で、その場合は追加費用は一切かかりません。
当社で採用サイト構築時に取材撮影掲載させて頂く人数は3名までとなっておりますが、オプションで1名あたり5,000円で追加インタビューをさせて頂きます。また、お客様で管理画面から何名でも自由に追加頂く事も可能で、その場合は追加費用は一切かかりません。
はい、オプションでご利用頂く事が可能です。オプションの料金は、初期設定費用10万円、月額費用2千円の追加となっております。
Saifullで作成した募集職種はすべて自動的にGoogleしごと検索(for Jobs)に掲載されますので、特に設定は必要ありません。
はい、ホームページ代わりにもお使い頂けます。ただし、自由にページを追加したりする機能はありませんので、商品やサービスの紹介ページを作る際にはブログ機能を活用頂くなど少々工夫が必要です。
はい、何名採用されても成功報酬は頂きませんので、初年度3万円、2年目以降は1万円でご利用頂けます。ただし、タレントプールの機能を活用される場合、TalentCloud SaaSプランの料金が適用されますのでご注意ください。※勝手にプランが変更される事はありません。
解約した場合、採用サイトは閉鎖され、お客様の管理画面にもアクセスが出来なくなります。
Saifullは決まったデザインテンプレートで作成する形になっておりますが、採用サイトに必要不可欠な情報と求職者に訴求しやすい構成で構築されております。自由なデザインで構築することは出来ませんが、お客様のコーポレートカラーに合わせて全体の色合いなどを調整するなど、ご満足頂ける採用サイトを作成させて頂きます。
1年目は撮影・取材・サイト構築などの費用も含まれておりますが、お客様が元々お持ちのホームページとの連携サポートやサイトの露出方法などのアドバイス、サイト運用におけるサポートなどの費用も含まれております。最初の1年間でお客様にとって最適な運用が出来るように弊社スタッフがサポートさせて頂きます。
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多くの求職者に見てもらうために
Saifullで採用サイトを作ったら、貴社のホームページとリンクさせてください。
貴社ホームページの採用情報として、より多くの求職者の方に見て頂く事が出来ます。
ホームページのリンクの設定方法なども弊社でサポートさせて頂きます。